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Accompagner vos transitions

Création – Transformation – Adaptation
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Il est difficile de décrire le métier de consultant tant ses missions dépendent de la problématique exposée. Pour résumer notre métier, nous conseillons et accompagnons les personnes, porteurs de projet,  responsables ou dirigeants d’organisations publiques ou privées, dans l’élaboration de stratégies de création, transformation, d’adaptation et de conduite du changement.

Le mieux pour expliquer notre expertise est de présenter les projets que nous accompagnons :

LesAmbassadeursFR Services Management organisatino

Accompagner les transitions organisationnelles

Nous intervenons sur tous types de projets de création, transformation  et restructuration d’organisation publique ou privée.

Notre intervention consiste

  • Ecouter et analyser les problématiques et enjeux de nos clients

  • Etablir des diagnostics organisationnels en identifiant les forces et axes d’effort

  • Préparer et animer des ateliers collaboratifs de partage des constats et d’identification des pistes d’évolution

  • Préconiser des améliorations d’organisation, de processus et de pratiques de fonctionnement (efficacité opérationnelle, digitalisation…)

  • Piloter les projets en termes de cadrage, planning, délais, coûts et communication aux acteurs du projet

  • Préparer et animer les instances projet

  • Conseiller nos clients dans leurs stratégies (organisation, développement de la performance, …)

  • Structurer les chantiers liés à la conduite du changement et contribuer à la préparation des outils associés (supports, ateliers…)

  • Organiser et planifier le déploiement des solutions retenues et accompagner nos clients dans la mise en œuvre opérationnelle


Accompagner et développer les compétences des équipes

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les conséquences des évolutions liées à ses environnements interne et externe et à ses choix stratégiques. Il a pour finalité d’adapter – à court et moyen termes – les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences issues de la stratégie des entreprises et des modifications de leurs environnements économique, technologique, social et juridique.

Notre intervention consiste

  • Valoriser les compétences individuelles et/ ou collectives

  • Optimiser les dispositifs de formation et développer la qualification des salariés

  • Accompagner des changements dans l’organisation du travail et de la production

  • Développer les mobilités professionnelles des salariés

  • Favoriser l’implication des salariés dans un projet d’évolution professionnelle

  • Anticiper l’adaptation des compétences aux emplois

  • Améliorer la gestion des carrières

  • Faire face à un problème de pyramide des âges ; …

  • Accompagner l’élaboration du plan de développement des compétences

  • Accompagner l’organisation des entretiens professionnels

LesAmbassadeursFR Services GPEC

« Opérationnelle ou stratégique, l’activité de conseil – en management, en communication ou encore en gestion des ressources humaines – a pour objectif d’accompagner les organisations publiques ou privées dans leurs processus de changement. Nous aidons les dirigeants à trouver les solutions « sur-mesure » qui répondent à leurs besoins particuliers.

«L’écoute active tenant toujours en compte la valeur recherchée» est au cœur des nos approches, de même que la dimension humaine qui scelle la relation, ponctuelle ou de long cours, que nous nouons avec nos clients.

Esprit d’analyse et de synthèse nous sont aussi indispensables pour anticiper, avec nos clients, les évolutions à l’œuvre dans leur secteur d’activité et les préparer ainsi aux transitions environnementales, sociales et numériques en cours. »

Syndicat National du Conseil en Management – Cinov Conseil

"La réussite appartient à tout le monde. C'est au travail d'équipe qu'en revient le mérite."

Steve Jobs


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Conseil en stratégie et politique d’entreprise, conduite du changement et management des transitions - Conseil en communication, Social média et accompagnement éditorial

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Déclaration d'activité enregistrée sous le n° 11910887391 auprès du préfet de la région d'Ile-de-France

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